La modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) abre una nueva etapa en la organización interna del Ayuntamiento. El último pleno extraordinario celebrado en Coslada ha aprobado la creación de nuevos puestos en la plantilla municipal.
Un ajuste de plantilla con impacto directo
El acuerdo supone la creación de 21 nuevos puestos de trabajo y una inversión que supera los 770.000 euros anuales. La cifra, por sí sola, puede parecer técnica. Pero su traducción es más concreta: más personal en áreas donde la presión se nota en la calle.
El Gobierno municipal ha planteado esta modificación como una respuesta a necesidades acumuladas. Y lo ha hecho, según la información oficial, con el respaldo de las organizaciones sindicales presentes en el Comité del Ayuntamiento. Esto parece indicar que el ajuste no nace de una urgencia puntual, sino de una negociación prolongada.
Refuerzo en servicios sociales y limpieza urbana
Una parte relevante de las nuevas incorporaciones se concentra en ámbitos sociales. Se suma un trabajador social y un conserje en la Concejalía de Igualdad y Diversidad. Y también un psicólogo clínico para el Centro de Tratamiento de Adicciones.
Otro de los bloques clave de la modificación apunta a la limpieza urbana. Se crean cuatro nuevas plazas de conductor para la recogida de residuos sólidos.
El objetivo es consolidar la mejora en la imagen de las calles que el Ayuntamiento asegura haber iniciado en las últimas semanas. Es un terreno sensible. La percepción de limpieza influye directamente en cómo los vecinos valoran su entorno. Y también en la sensación de gestión municipal.
Deportes: recuperar servicios y ajustar perfiles
El área de Deportes también se ve beneficiada. Se incorporan nuevos puestos vinculados a actividades deportivas y se actualizan perfiles como los de socorristas-entrenadores.
Aquí hay una consecuencia concreta: la recuperación de las clases de natación. Especialmente relevantes para personas mayores, estas actividades no son solo ocio. Tienen un componente claro de salud y bienestar.
Además, se crea una plaza de conserje para mejorar la atención en las instalaciones deportivas, un refuerzo que apunta a la gestión cotidiana.
Estos son solo algunos ejemplos, del visto bueno otorgado en el Pleno extraordinario celebrado en el Ayuntamiento de Coslada a primera hora de este viernes y que permitirá que se sumen a la plantilla municipal un total de 21 nuevos trabajadores.
